Junior-Online-Produktmanager (m/w/d)

www.raabe.de

Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH

Wir sind ein erfolgreicher Verlag der Klett Gruppe, der sich auf die Herausgabe von Unterrichtsmaterialien und Fachinformationen (print und digital) für Schulleitungen und Lehrerkräfte konzentriert und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns die Bildungslandschaft der Zukunft mitgestalten wollen.

Zum nächst möglichen Termin suchen wir einen

Junior-Online-Produktmanager (m/w/d)

Festanstellung / Vollzeit / Stuttgart

Aufgaben

Als Junior-Online-Produktmanager (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung bei der erfolgreichen Weiterentwicklung des Online Portals www.raabits.de und übernehmen die Verantwortung für Teilprojekte. Sie steuern externe Dienstleister und intern abteilungsübergreifende Teams. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit Redaktion, Marketing und Vertrieb. Darüber hinaus entwickeln Sie Ideen für digitale Neuprodukte und unterstützen deren Konzeption und Umsetzung und tragen so zum nachhaltigen Wachstums unseres Unternehmens bei.

Anforderungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement digitaler Produkte gesammelt.
• Sie haben ein Grundverständnis für aktuelle Webtechnologien und Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen wie z. B. Drupal, Wordpress oder Typo 3.
• Nutzerführung, Webdesign und Online-Marketing sind für Sie keine Fremdwörter und Sie wollen Ihre Kenntnisse vertiefen. 
• Sie möchten Verantwortung übernehmen und arbeiten gerne agil und in wechselnden Teams.
• Idealerweise sind Sie bereits mit der Zielgruppe im Bildungswesen vertraut.

Angebot

Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem leistungsorientierten, unternehmerisch geprägten und modernen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten. Sie werden Mitglied eines engagierten und motivierten Teams und übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten Ihnen dafür eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung und führen Sie in alle relevanten Abläufe ein, um Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.

• Flexible Arbeitszeit
• Home Office/mobiles Arbeiten
• Firmenticket
• Kantine
• Zentrale Lage
• Betriebliche Sozialleistungen
• Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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